El coaching es un proceso de acompañamiento para el logro de objetivos
¿Estás buscando conocerte más avanzar retomar la confianza ? Puede que el coaching sea para ti
Lo que ofrezco
Me apasiona acompañar a otros en procesos de aprendizaje, ya sea realizando coaching o talleres.
Coaching ejecutivo
El coaching ejecutivo es un proceso de acompañamiento en el marco de una empresa para el logro de objetivos de aprendizajes definidos entre el cliente, el coach y la empresa.
Coaching de equipo
En el coaching de equipo, el coach participa en las reuniones de un equipo de una empresa con el fin de observar las dinámicas de la reunión y entregar feedback para lograr reuniones más eficientes.
Coaching ontológico
El coaching ontológico es un proceso de acompañamiento que busca que el cliente observe cómo ha aprendido a vivir su vida, y lo desafía a generar cambios para lograr una vida más plena.
Talleres
Realización de talleres en temas de comunicación, liderazgo, autoconocimiento con el fin de entregar nuevas distinciones, incentivar la reflexión y motivar a cambios
Testimonios
¡Tuve una increíble experiencia de coaching con Den! Desde la primera sesión me sentí totalmente cómoda para abrirme y expresar todos mis pensamientos y sentimientos. Por supuesto, lo hice de una manera muy confusa, pero Den pudo acompañarme a entenderlos y ayudarme paso a paso a clarificarlos. Me acompañó en mi proceso de autoconocimiento de una manera muy amable, respetuosa, comprensiva y creativa. Aprendí lecciones importantes que me ayudaron a disfrutar la vida de una manera más positiva y saludable. ¡¡¡Estoy tan agradecida por esta experiencia!!!
Den es un coach con mucha paciencia, es un buen escuchador y es muy amable. Tiene un estilo directo con preguntas poderosas. Con la conversación de coaching de vida aprendí a disfrutar más mi día a día con más alegría.
If I have to describe myself in two words, I call myself an iron woman! Yes, I’m tough. I’m constantly doing, achieving in life. But sometimes I felt I lost in touch with myself and loved ones. I’m working hard to please everybody, but I ended up pleasing nobody, including myself. I met Coach Den through life coaching classes he offered at Upper Arlington Library. What an unique, interesting and awakening experience that is learning from Den!! For the first time ever, I learned to be aware of my emotions and allowed myself to feel them, describe them. I was privileged to have some private sessions with Coach Den. I talked about my troubles, even turmoil in life. He would find a pattern. He even brought me back to my childhood. I’m still the little kid who worked hard to prove her value and worthiness. I’m able to tell that little kid in me that I’m special and I deserve love and belonging just because who I am not because what I do. That’s right! I’m worthy of love, peace, friendship and everything wonderful in life! Coach Den also make me look at relationships differently too! Love the person as he/she is, not for what they do! Give love because I want to, not because I expect receiving. After all quality of our emotions is the quality of our life! Going through lessons with Coach Den, the quality of my life has increased! I appreciate Coach Den so much!
Mi primera experiencia de coaching fue excelente. La recomiendo muchísimo. No sabía bien a qué venía y fueron 7 sesiones donde logré darme cuenta de muchas cosas ocultas para mi que estaban impidiendo de alguna forma lograr mis objetivos profesionales. Fueron sesiones muy productivas, cada una con un objetivo claro y específico. Después de cada sesión me llevé herramientas concretas para trabajar con mi equipo e ir acercándome a las metas propuestas. Además de lograr metas concretas, pudimos reflexionar sobre distintos temas importantes que fueron apareciendo y me ayudó a resolver temas personales también. Desde la primera sesión me sentí muy escuchada y en confianza para hablar con Den lo que fuera necesario. Sin duda, fueron 7 horas muy bien aprovechadas y muy bien invertidas.
El coaching de equipo fue una experiencia muy positiva. A través de consejos muy concretos y nada difíciles de implementar logramos resultados inmediatos en la calidad de la reunión. Reuniones de mayor foco, con menos divagaciones, y por lo tanto, que consumen el tiempo justo y necesario para abordar lo requerido, además se obtiene un alto compromiso de todos con los acuerdos. Lo recomiendo a todo nivel, desde reuniones de gerentes hasta de coordinación diaria con el equipo directo. Muchas gracias.
Coaching, qué es y qué no es
El coaching no es terapia
El coaching no pretende reemplazar las terapias psicológicas para las personas que necesitan. Los coaches no tenemos formación psicológica por lo que si necesitas resolver problemas de naturaleza psicológica, el coaching no es lo recomendado.
El coaching no consultoría
Un consultor es un experto que tiene los conocimientos y la experiencia necesaria para decir cual es la mejor forma de solucionar problemas o de actuar. El coach acompaña el proceso de reflexión para el logro de un objetivo, no ofrece soluciones ni hace recomendaciones respecto a lo que se debe hacer.
El coaching no es una clase
El coach no tiene una agenda preestablecida o materia a enseñar al coachee. El coach tampoco pretende tener más conocimiento que el coachee. El rol del coach es estar al servicio del coachee acompañándolo mediante preguntas y mostrando las dinámicas que escucha o ve.
El coaching no es magia
El coaching no promete que los coachees serán felices para siempre como en los cuentos. Creo que los procesos de cambio no son fáciles, requieren voluntad para entendernos mejor, apertura de mente para encontrar nuevas posibilidades y coraje para llevarlas a cabo.
Coaching es acompañamiento
El rol del coach es estar al servicio del aprendizaje del coachee, no tiene agenda propia ni materia que pasar, está disponible para escuchar lo que el coachee necesita y acompañarlo en su proceso de reflexión y autoconocimiento hacia el logro de los objetivos definidos.
Coaching es questionarse
El rol del coach es hacer preguntas que le permitan al coachee profundizar su reflexión y ver nuevas posibilidades. Más que ofrecer respuestas y soluciones el coaching ofrece preguntas para que el coachee, siendo el experto en su propia vida, pueda llegar a las respuesta que necesita.
Coaching es un camino de aprendizaje
A diferencia de esos artículos que prometen la felicidad en solo 3 pasos, el coaching es un camino de aprendizaje que requiere esfuerzo y tiempo. Es un desafío abrirnos a nuevas formas de ver las cosas pero creo que en el largo plazo esto permite cambios duraderos. Creo que un gran regalo del coaching es darnos cuenta que estamos todos de alguna forma en un camino de aprendizaje en esta vida.
Coaching es autoconocimiento
Las conversaciones de coaching nos permiten entendernos mejor, darnos cuenta como hemos aprendido a vivir nuestras vidas. El coaching nos permite entender nuestras emociones, nuestras explicaciones, nuestros juicios y como experimentamos todo esto en nuestro cuerpo.
